児童館だかに赤ちゃん連れてったら遊んでた小学生たちが抱っこしたいというので喜んで許可した。するとそのうちの一人が赤ちゃんを落としてしまった。小学生はすぐ謝ってくれたし赤ちゃんに怪我もないし親の自分も不用意だったと思うから怒ってない。しかし、そばで見守りしていた先生は何やってんの？注意もしないしむかつく、館長にはクレームいれた。役所にも訴えるべき？責任とってほしい。みたいな投稿見てびっくりしたわ（ここの書き込みではない）。徹頭徹尾そばにいて抱っこ許可した親であるお前の責任でしかなくねーか？

テレビとかネット見てても思うけど、散々ゴリ押しまくったと思ったらいきなり世論が180度変わったりするの普通の人は結構ついていけなくない？とか思う。

色々理屈こねても独裁と実質変わらないじゃん
冷静になってる場合じゃないだろ

職場のおじさん、見た目おじさんなのにおばさん(女性)らしい。もうでもおじさんにしか見えない。どっちでもいいけど嫌いなのは変わらない

ボーボボ観てる子どもの姿勢がすごいことになってると笑っている場合じゃないでしょ止めろ。
あとネトフリに苦情入れたのが本当ならドン引き。

あめま

経済の専門家が予測できない理由で株価が暴落することは普通にあるからね。戦争、テロ、地震、台風、災害など。アメリカの同時多発テロと同じようなことがもし新宿で起きたら、株価なんか全部ぶっ飛ぶよ。投資なんかやめるべきだな。

愚痴ったー見てると果てしなく辞めたい気分になる

新入社員で退職代行とか、すぐ妊娠とか、今の若い子ってスゲーな…

寂しい

コロナで経済が深刻に。会社も業績悪化で、パートや、バイトのこの年度替わりの契約で、(最低賃金を下回らない程度の)時給引き下げされた人がほとんど。なにしろ今は正社員でも年収100万くらいが当たり前。場合によってはそれでも多い方。仕事があるだけでも感謝だな。

うちの部署、かなり在籍の長いベテランの男性社員がいるんだけど、若者にその席譲って辞めてくれと思ってる。女性社員にのみ「○○さん…いいねぇ…♡」と言ってたり、かまってほしいのに自分からは話しかけず大音量の独り言をしつこく言って気を引こうとしたり、ベテランってことで若い社員の意見を潰すとことか、金の話や社内の噂話が好きなところ、本人は悪気無いけど周りの社員たちのやる気を著しく削いでる。

だめだ、悲しい

何回も何回も企業に嘘をつかれてて本当に企業のこと信じられんのよな

仕事が忙しくて帰るの遅いからって家事も育児も全部私が押し付けられてるのに、飲み会のためには早く仕事終われるんだ？その時間早く帰ってきて分担しようとか思わないわけ？

整理整頓できない人ってやっぱり仕事もできないと思う。デスク周りが綺麗な人は仕事も綺麗。

子供を虐待死させた親は死刑でいいのに

前々職はすごーくちゃんとした職場で雑談してるお局なんていなくて、むしろ職員室で雑談なんてするなって感じだったけど、前職は主任だけよく仕事さぼってて、みんなに嫌われるタイプで愚痴ってて団結してたけど、今の職場は最強にお局が自由すぎて戸惑ってる

え、なんか仕事が忙しいていで来たけど。ほんとに仕事が忙しい人は週末立て続けに遠出してドライブなんかしないでしょ。