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1:ID:YtZvFy · 1日前

子持ちを優遇するんじゃなくて、子持ちをフォローした人を優遇すればいいんじゃない?子供がいる母親の働きやすい環境を、と言うならば、政府が補助すべきなのはそれをフォローする周囲の人間だと思う。

11 件のコメント

2:ID:Yl8ekt · 1日前

わかる!まず保育士さんの給与上げて欲しい。育休取りやすい仕組みづくりとかできないかな、と思う。

3:ID:EryK6g · 1日前

ほんとにその通りです。子持ちを助けるために小梨が金出してるし時間も使ってるからね。そうじゃないだろ政府っていいたくなる

4:ID: · 1日前

Re:2
給料があがれば保育士も増えるし、一旦辞めた人も戻ってくるかもしれない。そうしたら預けられる子供の数増えるのにね。育休をもっととりやすい環境にするためにも、フォローする人間のフォローをして欲しいよ。

5:ID: · 1日前

Re:3
フォローする人もその分見返りがあれば仕方ないかって思える人もいると思う。今はフォローしてもしんどいだけだから、これだから子持ちは、って言われるんだよね。

6:ID:V3v8Li · 1日前

子持ちしかいない部署作った会社はなかなかうまくいったってどこかで読んだことあるからそういう方向もありなのかもしれない

7:ID: · 1日前

Re:6
それはありだと思う。むしろそれならお互いフォローしやすいもんね。

8:ID:qH7QpP · 1日前

全文同意しかない!子持ちばかり優遇しようと社会は動くけど、社会や企業はフォローしてる側にこそ感謝を形で表してほしいよね。会社の独身の同僚も、普通に働いてる自分たちよりもむしろ良い待遇受けてることが許せないと怒っていた。もし少しでも手当てとか出たら気持ちも変わるよね。

9:ID:liNkEx · 1日前

いい発想。

11:ID: · 23時間前

Re:8
そうなんですよね。手助けしたくないわけではなくて、片方だけが優遇されている状況にもやもやしているわけで。目に見える形で還元してあげれば手伝ってもいいよって人いると思う

12:ID: · 23時間前

Re:9
ありがとう。早く実装されるといいんだけどね。

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