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1:ID:Tl3Jra · 2019-08-19

見てる感じちょっとア◯ペっぽい子なんだとは思うけど、「僕はこれやるんで主さんはレジしてくださいね」って、始めて1年ちょっとの高校生が勤続8年以上の私に仕事の段取りを指図するのはちょっと違うっていうのは理解してもらえるんだろうか。

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13 件のコメント

2:ID:UORUmu · 2019-08-19

ほかに言い方あるだろって感じだね

3:ID:joyTp4 · 2019-08-19

ちょっとムッとしますね その人一つの作業に集中しないと仕事が進まないのかも 主さんから先に指示だしてしまったほうが上手くいくかもしれないですね なんでこっちが配慮するの?って気持ちにはなるかもしれないですが

4:ID: · 2019-08-19

Re:2 「これしてきてもいいですか」って感じならわかるんですけど…普段から色々と物の言い方が一方通行なんですよね。雑談するにもこちらが何か質問したりすると、それには全然答えられないような子なんです。多分自分が喋る段取りしかないから。

5:ID: · 2019-08-19

Re:3 入って来た頃にはもちろん私が色々と指示は出していましたが、それがどういうわけか、もう始業早々からその子の方から指示を出してくるようになっておりまして…指示を出したらさっさと仕事を始めてしまうので、ちょっともう何も言えないんですよね。別にやるべき仕事はちゃんとできる子なんですけども…。

6:ID:Oyer3m · 2019-08-19

下っ端は黙って先輩の言うこと聞いとけや

7:ID:TdCJyZ · 2019-08-19

あーなんかそのモヤモヤ分かるかもしれないです。
「あれやっておこうか?」って聞いたら「はい、それで構いません」って返ってくる子がいるので…。

8:ID:pkhjVY · 2019-08-19

高校生ならさっさと言っちゃったほうがいいよ。
辞めても辞めなくてもそれがいいと思う

9:ID:xf51j0 · 2019-08-19

たぶんだけど、「周りの人をコピーして、されたことしかできない」なんだと思う。主さんが「指示を出す」という仕事をしてきたから、それがインプットされて後輩君はそれを丸々コピーして再現しているだけなのだと思う。

10:ID:fECkzw · 2019-08-19

なんかもやっとしますよね。私の後輩にもそういう人がいて、純粋?というのか悪気なく、見たから覚えた、ってだけでした。
「先輩は指示を出すけど、後輩は指示を出しません」っていうような教え方をすると理解するかも。

11:ID:0k2Mvg · 2019-08-19

そういうの教えるのめちゃくちゃ気力いりますよね。
主さんお疲れ様です

12:ID:lU9HFY · 2019-08-19

Re:6
誰もそんなことは書いてないだろうよ
ちょっと落ち着け

13:ID:WnOwNP · 2019-08-19

実際に認定されて、その枠で採用されてる同僚もそんな感じ…その人の障害のことを知らなかった普段温厚な同僚がモヤモヤを溜め込んで、総務に愚痴言いに言ってた。ア○ペってそんなかんじ。多分教えても治らないと思う…

14:ID:TAFXGK · 2019-08-19

同じような後輩がいて、図に乗ってるか私を見下してるんだとおもってたけどア○ペかもしれないと聞くと合点が行く…

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